“昆明在全国首家设立农民工工资准备金”

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昆明农民工占外来人口的70%，建设行业工人占昆明农民工的30%，部分建筑单位拖欠农民工工资尤为突出。 昨天，昆明市人力资源和社会保障局举行的信息通报会表示，昆明农民工工资准备制度正式启动，今后昆明辖区内建设行业用人单位必须按一定比例积累农民工工资准备金，保障农民工工资的支付。

据悉，农民工工资准备金的设立在全国尚属首次。

从根本上堵塞恶意拖欠款项的问题

“建设行业用人单位在办理施工许可前，应当开立本单位农民工工资准备金专用账户，按照建设工程合同工程款10%的资金存入该账户，专门用于支付农民工工资。 》昆明市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队支队长王正军表示，建立农民工工资准备制度，进一步完善农民工工资支付保障制度，规范用人单位对农民工的工资支付行为，维护农民工获得劳动报酬的合法权益。 “农民工工资准备制度的建立，可以比较有效地从源头上管理和规范农民工的工资支付问题。 ”。

据悉，工资准备金是工程项目开工前将农民工工资预先存入指定银行，银行根据用人单位提供的月度工资支付明细表，代替用人单位支付工资，规范用人单位的工资支付行为，按时全额支付农民工工资的制度。

通报会上，昆明市人社局还发布了昆明市行政辖区农民工工资准备金预收款、录用等几个事项的公告。 农民工工资准备金的存款比例不得低于建设工程合同约定支付工程款的10%，建设工程工期超过1年的，可以存款1年以内合同约定支付工程款的10%以上的农民工工资准备金。

银行每月发放农民工工资

建设行业用人单位在签订工程项目承包合同后，在办理施工许可前，持本单位营业执照、组织机构代码证和工程项目承包合同，确定工程项目所在地劳动监察机构应预存的农民工工资准备金，并根据《昆明市农民工工资准备金账户开立通知书》和《昆明市农民工工资 之后，5个工作日内可以在项目工程所在地批准人民银行开展农民工工资准备金业务的银行，开设农民工工资准备金专用账户。

工资准备金的存款机构应当与开户银行签订书面承诺，约定该账户资金只能用于支付农民工工资，不能挪作他用。 行业用人单位应当与农民工签订劳动合同，合同期限三个月以上的，到农民工工资准备金开户银行开立农民工工资个体账户，与银行签订工资委托发放协议，并在每月约定的工资发放日之前向银行提交与分包单位共同审查同意的工资支付表和劳动合同备案名单，由银行支付月费

合同期限在3个月以下的，可以每月持有与分包单位共同审查批准的工资支付表和劳动合同备案名单，并将相应金额的资金转入开户银行工资准备金账户发放农民工工资。

此外，建设单位应当依法按照合同约定及时支付工程款，建设单位未按照法律法规和建设工程合同约定及时支付工程款的，建设行业用人单位不能积累农民工工资准备金或者拖欠农民工工资的， 各级人力资源和社会保障行政部门应当责令建设单位不要每10%的工程合同总成本重复一次农民工工资准备金。

如果工资单银行未及时发放，将发出警报

昆明作为全国第一个实行农民工工资准备制度的城市，昆明市人社局也确定了违规行为。

王正军表示，准备制度要求用人单位开设专门的工资账户，用人单位与农民工签订劳动合同后，应当向劳动监察机构备案，最大限度地规范施工人员的劳动用工行为，保证农民工的劳动工资按时、规范支付。 与建设单位签订工程项目承包合同的用人单位未按期提交农民工工资支付表、违背书面承诺手动使用农民工工资准备金账户资金、账户余额不足以支付下月农民工工资的，银行提前向劳动监察机构发出警告，劳动监察机构责令用人单位修改，5 ”