“昆明34纪检监察干部驻村蹲点”

本篇文章862字，读完约2分钟

昨天，市纪委监察局开展“四群”教育执行干部直接联系群众制度动员大会。 大会要求，从2007年开始，市纪委监察局5年来每年从机关选拔34名干部组成新农村建设单位队伍，蹲在村子里，以消除群众的担心。

记者从动员大会获悉，市纪委常委、监察局班成员定期轮流访问，对群众反映的热点难点问题实行“包调度、包督、包协调、包期限”四包责任制。 机关各大厅(室)及各派出纪工委、监察分局每月访问一次，深入责任和联系方式听取和掌握基层干部群众意见和建议的纪检信访部门每季访问一次，深入县(市)区、(乡)町、贫困村、贫困户群众 组织干部进村定期走访，用“群众提”、“当面问”、问卷调查“多方求索”、总结经验“找”等方式听取群众意见。

年开始，市纪委监察局选出的34名干部组成新农村建设事业队伍，前往东川铜都、晋宁二街、禄劝乌东德、如甸凤合镇驻村，帮助员工解决群众烦恼，成为群众最现实、最关心、最直接的

动员会要求，市纪委监察局驻村直接联系群众干部，必须有政策、有任务、有感情地进入基层、接触群众。 要融入群众的生产生活，亲身体验群众的痛苦，吃农家的饭，睡农家的床，做农家的工作，帮助群众的工作，与群众直接接触，交流信息表达，虚心向群众学习，动手 开展活动都要用轻型汽车简单，直接到村里、入户，严禁吃公款、收礼物，村里要自己付伙食费，不增加基础负担。 以联系方式直接联系群众，真心实意，服务农村经济社会快速发展为己任，以解决群众生产生活难题为要点，深入开展民情恳谈，记录民情日记，建立民情登记簿，开展民情解体，做好民众

市委常委、纪委书记应永生指出，“四群”教育实行干部直接联系群众制度，是培养干部的重要途径。 初选的34名驻村直接联系群众干部，记住宗旨，与贫困群众同吃同住、劳动、了解贫困群众的生活状况，了解他们追求美好生活的愿望，帮助他们摆脱贫困、找到致富之道，与党群干部 驻村蹲点干部和机关干部要整体形成进行“四群”教育的联动机制，在基层形成心态，营造群众良好氛围，防止“四群”教育和干部直接联系群众制度留下盲点。 (昆明日报记者李丹丹)