“昆明数字城管今年将推行“先管理后处罚””

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11日召开的金碧街道办事处数字城管职工培训会入驻信息，西山区金碧街道办事处开辟我市首个“数字城管入驻社区”平台后，较为有效地改善了辖区内的“脏、乱、差”现象，前管后罚机制 目前我市共有52个社区建立了“数字城管进社区”的平台，今年将在全市大力宣传。

去年3月，金碧街道办事处在市数字城市管理办公室的协助、支持下，参照市区数字城市管平台模式，按照“功能实现、价格节约”，大致在本辖区15个社区内推进“数字城市管进社区”，在全市率先 通过“数字化城管”平台，运用平台网络化管理运营模式，整合社区人力、物力资源，以联动的方式比较有效地推进事务所城管员工的长效管理机制，实现事务所“城管数字

金碧街道办通过网格化管理办法成立了15个社区居委会处置小组，确保了案件处置机制的“及时、高效”，特别是公共账户单位的问题得到了协调处理。 另外，设立了市容环境处置组、市政道路处置组两个专业处置部门，确保了工程修复性事件的及时处置。 发现的问题在考虑属地解决的同时，大体上考虑到问题的专业性、多样性和复杂性，基本按照“工程性问题由两个专业处置组承担，常规性问题由15个社区承担”的解决上限提出，杜绝争议管辖、事件的发生。

在平台运行中，金碧街事务所进一步扩展了系统功能，从单一对应区数字城管案件的处理，扩展建立了城管职工审计机构和自查机构两个功能，截至去年年底，自查上报和处理案件1268件，管辖区内“脏、脏、自查”事件。 另外，街道根据每周数字城管处理的完成情况、社区自爆事件处理的完成情况、事务所“四创”审计曝光事件处理的完成情况进行加分或减分，根据年末总结的得分鼓励社区，充分提高了社区的积极性。

昆明市数字化城市管理办公室负责人李云忠介绍，目前全市已在金碧、福海乡、太和、吴井、联盟5个街道办事处，共在52个社区内建立了数字化城市管理平台。 社区数量管理责任明确，奖惩分明，先发制人后罚机制建立比较有效，减少矛盾发生，违法小广告、店外经营等事情切实可行，比较有效，可以迅速解决。 从今年开始，城管部门将在全市大力宣传这一模式。 (昆明日报记者孙潇)