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10日,昆明港信通讯员保凌婕记者获悉,禄劝县委组织部以“一迎双争”为主题,在深化“讲究党性、品行、榜样”活动中,创新活动载体,通过“五个紧密结合”,扎实开展活动。

与“科学快速发展、快速发展、和谐快速发展”的大讨论活动紧密结合,提高组工干部的党性修养。 紧紧围绕全县“科学快速发展、快速发展、和谐快速发展”的大讨论活动,在部机关开展“新时期集团劳动干部党性标准”讨论,探讨总结新时期干部党性标准,提出集团劳动干部党性具体标准和要求 全县各级党组织开展“我们心目中的群众观”主题论文征集活动,如何深入开展“四群”教育,如何加强党的基层组织和党员队伍建设,如何做到心平气和、作风坚强、团结干事生动有序等问题

“禄劝县“五个结合”推动“一迎双争””

与雷锋、杨善洲、李林森等先进典型紧密结合,学习先进、光明的承诺。 认真贯彻落实中央、省、市委关于深入开展雷锋工作的意见,广泛开展“学雷锋、树新风”和社会志愿服务,4月8日组织团县委和志愿服务,开展“志愿进入社区,党员团员集体行动”主题活动 继续开展杨善洲、李林森、王彦生等先进典型学习活动,组织机关干部职工观看《公正天职》、《明天》等党性教育片,将党性要求付诸具体行动,开展《我服务、我承诺》主题实践活动,部内

“禄劝县“五个结合”推动“一迎双争””

与推进“基层组织建设年”事业紧密结合,全面落实干部直接联系群众制度。 积极推进“基层组织建设年”活动,开展“组织部长下基层”、“组织工干部下基层”活动,编制组织工干部《民情联络手册》、《民情日记卡》,建立健全组织工干部调查登记簿。 干部在群众工作中,直接联系部机关实职副科以上干部,联系民情责任区村民155户,向各联络处寄送米10公斤和食用油1桶5公斤的慰问物资,表示:“情况在一线清晰,感情在一线深入,措施在一线落实,问题在一线处理。

“禄劝县“五个结合”推动“一迎双争””

与卫生县建设密切结合,率先行动落实。 目前,庐鼓励建设国家卫生县攻坚期,我部高度重视,带头行动落实。 按照县“四创二争议”职工总司令部统一部署,制定职工方案,编制职工,每周二上班前组织环境卫生责任区,组织干部职工到市容市貌整治责任区进行推广和检查,口头发放宣传和推广单等形式,在责任区内的门店 对商户和居民户进行卫生检查和卫生知识推广,对存在问题提出合理整改意见,督促他们及时整治,搞清楚责任区的环境卫生状况。

“禄劝县“五个结合”推动“一迎双争””

与推进干部人事制度改革紧密结合,提高选调生用人的信誉度。 进一步拓展视野,选拔贤任能,加大竞争性选拔干部力量,面向全省竞争性选拔17名科级领导干部,222人报名,200人符合报考资格条件,15个职位符合考试条件,通过笔试和面试,目前进入体检阶段 在选拔工作中,公开竞争岗位、资格条件、业务流程、笔试面试结果等,从接受社会各界监督的适用范围到选拔流程,从资格考核到笔试、面试、体检,都要依赖制度进行规范,确保竞争公开的客观公正,比较有利于选调生用人的透明度和信誉度。

“禄劝县“五个结合”推动“一迎双争””

标题:“禄劝县“五个结合”推动“一迎双争””

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