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最近,高新技术产业开发区总工会召集各部门,年各方经常通报建设和谐园区、劳动关系等工作人员,年如何进一步加强合作,共同促进全区劳动关系的协调稳定,为保证高新技术产业开发区经济和社会的持续、稳步发展提供了多项建设性

“昆明高新区多方联手建和谐园区”

今年以来,高新技术产业开发区人力资源和社会保障局、总工会、高新技术产业开发区综合执法大队、高新技术产业开发区工商联等部门开展合作,为促进全区劳动关系的协调稳定做出了贡献。 截至10月,区内劳动执法监察部门受理投诉案件159起,涉及人数954人,涉及金额109万元。 其中,建筑工地拖欠农民工资74起,涉及人数954人,涉及金额105.8万元。 其他投诉85件,人数869人,受理工资31.7万元的热线政府提交的3件。 人均案件数平均为40件,案件结算率为98%。

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高新技术产业开发区总工会也受理全区农民工维权和公司劳动争议调解员来访35件,信访(电话) 45件。 共计250多人,相关金额近287.08万元。 案件结案率为100%,调解成功率为82%。 高新技术产业开发区人力资源和社会保障局受理劳动人事纠纷案件80起,受理各类咨询68起,涉案金额219.4万元,调解金额84.6万元,结案率达到100%。

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高新技术产业开发区总工会相关负责人介绍,今年多方合作进行了区内公司、员工维权、纠纷调解解决,较好地维护了相关公司和员工的合法权益。 并且,高新技术产业开发区劳动争议调解委员会和农民工维权中心根据维权难点和要点,向要点公司颁发了《中华人民共和国劳动合同法》、《云南省公司工会条例》等国家和省法律法规,向公司和公司基层工会扩大劳动者合法权益的保护,并 (昆明日报记者郭曼)

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