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? ? ? ? 5月3日,昆明港报记者徐婷通讯员李忠林贺涛在晋宁县总工会庆“五一”暨公司文化建设现场观摩会在晋宁楚骏城乡公交企业举行。 经过3-5年的努力,发现晋宁基本上适应了经济快速发展的要求,遵循文化快速发展的规律,建立和形成了符合公司快速发展战术、顺应员工群众诉求的和谐的公司文化体系。

“晋宁公司文化建设现场观摩 推进“五个一”建设”

会议上,楚骏企业、上磷企业、兴昆企业、云南六宝绿色科技有限企业4位工会主席分别交流了开展公司文化建设的经验。 他们以公司文化和员工对文化的认识、探索和实践,围绕公司理念、组织体系、运行机制、公司文化等方面,介绍了较为有效的成功经验。

“晋宁公司文化建设现场观摩 推进“五个一”建设”

据了解,晋宁县总工会今年多次因地制宜,稳步推进。 多次以人为本、服务员工多次注重实效,促进快速发展在全县企事业单位开展公司文化建设“五个一”活动。 凝聚精神,创造歌曲,建设阵地,培养队伍,选择了榜样点。 通过“五个一”活动的开展,进一步夯实晋宁县员工团结奋斗的共同思想基础,进一步弘扬公司和谐文化精神,进一步提高员工综合素质。

“晋宁公司文化建设现场观摩 推进“五个一”建设”

县总工会主席胡翠芝表示,下一阶段公司文化建设事业要立足当前全县事业大局,充分认识加强公司文化和职工文化建设的重要作用,正视全县公司文化建设中存在的首要问题,切实加强指导,推进公司文化和职工文化建设。

标题:“晋宁公司文化建设现场观摩 推进“五个一”建设”

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