“中国一季度招工求职“两难”依然突出”

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青岛新闻网北京4月7日电(记者徐博)年前两个月的经济数据显示，中国经济增长呈现放缓迹象。 记者采访和调查显示，中国一季度就业形势总体平稳，但“招工难”、“就业难”问题依然突出。

“根据迄今为止掌握的情况，第一季度的新增就业与去年基本持平，部分城市的招聘倍率(即岗位空的不足和求职者人数的比率)有所上升，但与去年相比没有太大变化。 ”。 中央党校的周天勇教授说。

根据对相关部门公司的监测，中国东部公司的雇佣规模有所增加，但中西部的雇佣规模增长很大。 专家表示，中西部东部产业转移比较顺利，经济吸收能力日益增强。

周天勇说:“也有公司引进新设备，减少对劳动力的投诉。” “总之，从目前情况看，经济增长放缓并未对就业产生较大影响。”

苏州市人力资源和社会保障局副局长周文蓉告诉记者，今年一季度就业形势基本稳定，但公司招聘“普工”和“技工”困难的现象依然突出。

据相关统计，中国制造业仅高级技工缺口就达到400万人。

据人力资源和社会保障部统计，年城镇就业劳动力达2500万人，比“十一五”时期年均多100万人，就业形势依然严峻。

工人技能和岗位诉求不匹配是就业难的重要原因。 大学生是就业困难的大群体。 的全国高中毕业生规模将达到680万人，是本世纪初的6倍以上。 “处理结构性失业问题，一方面要加强培训，另一方面要加快产业转型升级。 ”周天勇说。

中国人民大学中国社会保障研究中心主任郑功成认为，当前大学生就业难的核心在于经济快速发展的方法和产业结构。 即使现在制造业所占的比例很大，服务业比较小，压缩了大学生就业空之间。

“中国财政收入增长居高不下，在目前情况下，减轻中小企业和个体工商户的税负是稳定就业最直接、最有效的选择。 ”。 郑功成说