本篇文章454字,读完约1分钟

腾讯财经于北京时间4月13日晚、周五公布的监管文件显示,高盛集团主席兼首席执行官( ceo )获得的总薪酬为1200万美元,同比减少35.5%。

监管文件显示,2009年是高盛集团自金融危机最严重时期以来利润率最低的一年,这一经济衰退自然也反映在高管的薪酬水平上。 但是,根据美国证券交易委员会的计算标准,劳埃德·布兰克费恩年的报酬总额为1620万美元,应该比去年增加了14.5%。

“高盛集团CEO去年薪酬同比减少35.5%”

在向证券交易委员会提交的这张代理证书上,高盛集团表示,按照委员会的薪酬指导标准,劳埃德·布兰科芬获得的现金奖励为300万美元,还有1070万美元的股票收益率,其基础薪酬为200万美元,相当于去年基础年薪的3倍以上。

年,高盛集团提高了包括劳埃德·布兰克费恩在内的多位顶级执行官的薪酬,自1999年以来首次进行了这样的薪资调整。

高盛集团提交的监管文件,提供劳埃德·布兰克费恩报酬的另一种计算方法,以他在企业财政年度获得的报酬为参考。 这样得到的首席执行官报酬从每年财政年度的1860万美元减少到1200万美元。 (孔军)

标题:“高盛集团CEO去年薪酬同比减少35.5%”

地址:http://www.ygfootball.com/ynjj/17057.html