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“不能带薪休假”“促进长假支出”““五一”长假的恢复关系到社会的和谐”……时隔4年,全国两会再次出现了恢复“五一”黄金周的议案、提案。

2008年相关部门减少“五一”假期天数后,代表委员向每年的全国“两会”提出议案提案,要求恢复“五一”长假形成“五一”黄金周 虽然经过这些周密的调查数据后没有采用真实反映民意的议案提案,但是代表委员再三强烈要求,今年越来越多的代表委员加入了这个行列。

“代表委员提案吁恢复“五一”长假维护百姓休假权”

全国政协委员张近东认为,11、春节黄金周将在下半年形成高峰,延长五一节将在上半年形成高峰。 “如果恢复‘五一’长假,至少将产生5000亿元以上的支出力度,对推动我国经济快速发展具有重要意义。 ”。 来自香港的全国人大代表范徐丽泰认为,恢复“五一”长假制度,不仅有助于拉动支出,也有助于促进就业。

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“人员流动数量庞大,交通拥挤,旅游产品短期供应不足,景区人满为患,也给旅游及相关公司的经营活动安排带来很大困难。 ”。 这是2008年取消“五一”长假的主要原因。 全国政协委员张近东和茅玉麟都认为,近年来交通设施和商业设施明显改善,消除了制约“五一”长假实施的因素。

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但是,当初推行新假日改革方案的全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明表示,休假制度的修改必须经过严格的手续,老百姓的休假权利不一定要恢复“五一”长假

但是,根据《小康》杂志的调查,不能带薪休假,决策层的意图难以实现。 中国带薪年假的软肋在民营企业。 仅有六成的私营企业员工表示,该公司根据国家现行标准实行或超过带薪假期。 在行政机关中,这一比例达到98.2%。 在国有公司、事业单位、外资公司中,这一比例也分别达到了97%、96.5%、95.4%。 “‘‘五一’黄金周不是‘折叠扇’。 ”。 专家认为,应该考虑损害政策稳定性和持续性的负面影响,不要被短期好处所迷惑。 (记者于旺尼)

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